Analista de Quadro
Monta o dossiê da vaga antes da aprovação: estrutura, reposição, candidato interno e custo.
Agente aqui não é robô nem programa solto. É um trabalho: ele ocupa uma função que hoje alguém faz na mão, deixa a etapa pronta e chama uma pessoa para decidir.
A função que ele ocupa
Quem recebe uma Requisição de Vaga e pergunta as coisas chatas antes de deixar subir: é reposição ou aumento de quadro? Cabe no orçamento? O cargo existe na estrutura com essa faixa? Já tem alguém na casa que serve?
Como funciona
No envio da requisição, monta o dossiê da vaga: confronta com a estrutura, verifica se é reposição de alguém desligado nos últimos N dias, procura candidatos internos e projeta o custo anual da posição. Entrega no mesmo lugar onde a vaga é aprovada.
O que entrega
O dossiê da vaga, com confronto de estrutura, checagem de reposição, candidatos internos e custo anual projetado.
Ele pode vir dos dois jeitos. Ou dentro de um sistema feito pela JYNX, ou ligado por fora ao sistema que a sua empresa já usa hoje, sem trocar nada.
Dentro de um sistema JYNX
Lê requisição, estrutura de cargos e histórico de desligamento das entidades; grava o dossiê como anexo da solicitação, visível a cada alçada.
Ligado ao sistema que você já tem
Lê cadastro de cargos e de colaboradores do ERP; a requisição chega por formulário ou e-mail e o dossiê volta por e-mail.
O que ele precisa receber da sua empresa
- cargo {código, título, faixa}
- colaborador {matrícula, cargo, área, situação, data de desligamento}
- vaga {cargo, área, tipo, faixa pedida}
O que ele nunca faz sem você
- aprovar ou recusar a vaga
- alterar a faixa pedida
- indicar candidato interno como decisão
Em tudo que aprova, paga, compra, contrata, desliga ou comunica, o agente deixa pronto e propõe. Quem assina é uma pessoa, sempre.
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Quer esta função rodando na sua operação?
A gente olha a sua rotina e diz o que ele faz na sua empresa, com escopo, prazo e valor fechados no diagnóstico.
Cada agente é construído dentro do seu projeto: no seu processo, com as suas regras e ligado aos sistemas que você já usa. O diagnóstico define quais entram primeiro, com escopo, prazo e valor fechados antes de você decidir.
Trinta minutos, sem compromisso e sem apresentação genérica. A gente olha a sua rotina e diz o que dá para tirar da mão de alguém primeiro.